Transformation de la place bancaire suisse : enjeux et perspectives
- 23/10/2024
Le travail temporaire joue un rôle clé dans le paysage de l'emploi en Suisse, comme le révèle une enquête de swissstaffing et gfs-zürich, menée auprès de plus de 6000 travailleurs temporaires. Cette étude met en lumière deux grandes motivations pour choisir ce type de contrat : la transition vers un emploi fixe et la quête de flexibilité.
Pour de nombreux travailleurs, le travail temporaire représente une passerelle vers un emploi stable. En effet, il permet de maintenir une activité professionnelle après une période de chômage ou d'inactivité, tout en acquérant de nouvelles compétences. Selon l'enquête, 42 % des personnes trouvent un emploi fixe dans l'année suivant leur mission temporaire, faisant de cette étape un véritable levier d'insertion.
Pour d'autres, le travail temporaire est synonyme de liberté. Il permet de concilier vie professionnelle et personnelle tout en offrant une autonomie précieuse. En particulier dans les secteurs où la demande de main-d'œuvre est forte, comme la santé ou l'informatique, les professionnels qualifiés privilégient souvent ce modèle pour répondre à leur besoin de flexibilité tout en bénéficiant d'une couverture sociale avantageuse.
Que ce soit pour intégrer le marché de l'emploi ou pour choisir un mode de travail plus souple, le travail temporaire s’impose comme une solution adaptée à des besoins variés et en constante évolution.
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