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Lettre de motivation

L'en-tête

Avec vos coordonnées, celles de votre destinataire et la date et le lieu d'envoi.

L'introduction

Elle doit capter l'intérêt de votre interlocuteur. Ne parlez pas de vous, mais de la structure, des informations que vous avez pu obtenir, en lien avec le poste que vous visez.

Renseignez-vous sur l'établissement avant d'écrire.

Précisez également si votre demande est « spontanée » ou si celle-ci répond à une annonce.

Le développement

Parlez de vous, citez des exemples tirés de votre expérience -notamment de stage pour les jeunes diplômés- et montrez ce que vous pouvez apporter à la structure.

Donnez du poids à vos arguments en vous appuyant sur vos connaissances et aptitudes.

Vous devez exposer vos motivations pour travailler spécifiquement dans cette structure.

Pourquoi cet établissement ? Pourquoi ce poste ? Qu'est-ce qui vous motive à postuler spécifiquement sur ce poste ? Pas question donc d'envoyer la même lettre de motivation à tous les établissements où vous postulez.

Si votre demande répond à une petite annonce, l'objectif est de répondre aux critères de celle-ci. Le développement se scinde alors en deux parties :

  • Vos motivations : montrez ce qui vous intéresse dans cette annonce, ce que vous connaissez de la structure, de la prise en charge des patients et faites le lien avec votre propre expérience.
  • Vos apports : citez vos points forts, savoirs faire et qualités qui peuvent intéresser l'établissement. Argumentez autour de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles.

La proposition de rencontre

Proposez une rencontre en fin de lettre pour mettre en avant votre motivation pour le poste.

La formule de politesse

Soyez simple et direct.

Signature

Manuscrite

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